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珲春新闻丨发展森林和生态旅游让绿水青山变金山银山

作者:admin发布时间:2019-11-27 21:14

  本报讯(记者 黄雪莹)近日,延边州政协副主席冯德远率调研组来到珲春市,就森林和生态旅游产业项目发展情况进行调研。

  冯德远先后到珲春千年紫衫王生态景区和大荒沟魅力溪谷景区进行了实地调研,详细听取了珲春市森林和生态旅游发展情况介绍。

  冯德远对珲春市发展森林和生态旅游取得的成绩给予肯定。他强调,珲春林区被联合国教科文组织誉为图们江流域世界级生态宝库,是世界自然基金会评定的中国东北虎保护第一优先区重点区域,是中国著名的“东北虎之乡”,是中国东北虎豹国家公园的核心区,也是吉林省和延边州最重要的生态建设“窗口”。要统筹利用好独特的东北亚“金三角”资源和区位优势、虎豹公园试点建设和国家生态保护政策优势、吉林省开放前沿经济发展优势等,进一步提升森林和生态旅游规模,拓展绿色转型发展利润空间,积极融入全州、全省大生态、大旅游、大发展战略中,让森林和生态旅游成为打造金山银山的有力支撑和经济增长点。

  本报讯(记者 黄雪莹)近日,延边州政协副主席冯德远率调研组来到珲春市,就森林和生态旅游产业项目发展情况进行调研。

  冯德远先后到珲春千年紫衫王生态景区和大荒沟魅力溪谷景区进行了实地调研,详细听取了珲春市森林和生态旅游发展情况介绍。

  冯德远对珲春市发展森林和生态旅游取得的成绩给予肯定。他强调,珲春林区被联合国教科文组织誉为图们江流域世界级生态宝库,是世界自然基金会评定的中国东北虎保护第一优先区重点区域,是中国著名的“东北虎之乡”,是中国东北虎豹国家公园的核心区,也是吉林省和延边州最重要的生态建设“窗口”。要统筹利用好独特的东北亚“金三角”资源和区位优势、虎豹公园试点建设和国家生态保护政策优势、吉林省开放前沿经济发展优势等,进一步提升森林和生态旅游规模,拓展绿色转型发展利润空间,积极融入全州、全省大生态、大旅游、大发展战略中,让森林和生态旅游成为打造金山银山的有力支撑和经济增长点。

  珲春市不断完善人才培育、引进、使用、激励机制,着力培育农村实用人才队伍,充分发挥农村新型智力在基层工作的示范带头作用,着力推动乡村振兴。

  珲春市以村为单位建立农村实用人才台账,将政治素质好、文化层次较高、懂经营管理的返乡创业人员、青年大学生、、乡镇企◇•■★▼业家统一纳入台账管理,全市现有806人纳入到农村实用人才库。将农村领域杰出返乡创业人才纳入村党组织后备人才库和市级六支人才库中统一管理,通过组织培训、座谈交流、赴外考察等方式,培养懂技术、会经营的新型乡镇“乡贤”45人、村“乡贤”155人,进入村“两委”班子任职26人,初步实现村屯“土专家”“田秀才”全覆盖。围绕种养殖业、农产品加工、农村物流、电子商务等产业的发展需要,以种植技术、粮米加工等技术为重点,开展新型产业发展指导员培训,依托家庭农场、农村合作社、农业企业等新型农业经营主体,打造一批新型农民实训基地。截至目前,已建成省级农民工返乡创业创新培训基地3家。

  积极对接上级农业科技人才资源,遴选55名农业专家教授、科技特派◆▼员、农业大户、返乡创业典型组建“助推现代农业发展人才队伍建设工程专家库”,开展人才服务乡村振兴“结对帮扶活动”。制定《珲春市关于开展助推现代农业人才队伍建设系统工程实施方案》,结合珲春市农业发展的实际需要,有针对性地组织各类人才对农户、涉农企业、专业协会实施科技培训。同时,深入田间地头解决生产中涉及各领域的具体操作难题,并带动农户进行项目建设,在全市范围内打造“百蔬园”“百果园”“百肉园”的新型农业绿色产业项目。围绕乡村特色产业、乡村旅游和家庭服务业发展实际,开展乡村民宿、农家乐、渔家乐等特色产业培训。平均每年举办农村电商、林业、乡村旅游经营、水产养殖、畜牧养殖等人才培训班20期、培训人员达1500余人次;举办各类农村实用科技培训班、贫困村医疗义诊等20余场次、受益600余人次。

  抓住春节、国庆节等节日外出人员集中返乡的良机,开展乡土人才联络和回归工作,召开返乡创业人才座谈会、交流会20余场次,依托珲春在外商会、协会积极引导在外务工人员返乡就业创业。近三年,珲春市农村领域返乡创业已达756人。建立《珲春市在外知名人士名录》,收集整理418名珲春籍在外医生、教师、科技文化等领域人员信息,开展定期联系回访,鼓励和引导高素质人才支持家乡农村振兴发展。树立人才向基层一线流动的导向,落实好农村教师、医生等专业技术人才职称评聘、待遇保障等政策措施。组织召开基层公共服务项目岗位对接会,定向引进优秀高校毕业生到乡村基层一线工•●作学习;组织机关单位入职人员开展“体验三农”“五同教育”等培训,通过同吃、同住、同劳动、同学习、同扶贫等活动,强化引进人员乡村基层工作经验和扎根乡村的奋斗精神。

  珲春市不断完善人才培育、引进、使用、激励机制,着力培育农村实用人才队伍,充分发挥农村新型智力在基层工作的示范带头作用,着力推动乡村振兴。

  珲春市以村为单位建立农村实用人才台账,将政治素△▪▲□△质好、文化层次较高、懂经营管理的返乡创业人员、青年▲★-●大学生、、乡镇企业家统一纳入台账管理,全市现有806人纳入到农村实用人才库。将农村领域杰出返乡创业人才纳入村党组织后备人才库和市级六支人才库中统一管理,通过组织培训、座谈交流、赴外考察等方式,培养懂技术、会经营的新型乡镇“乡贤”45人、村“乡贤”155人,进入村“两委”班子任职26人,初步实现村屯“土专家”“田秀才”全覆盖。围绕种养殖业、农产品加工、农村物流、电子商务等产业的发展需要,以种植技术、粮米加工等技术为重点,开展新型产业发展指导员培训,依托家庭农场、农村合作社、农业企业等新型农业经营主体,打造一批新型农民实训基地。截至目前,已建成省级农民工返乡创业创新培训基地3家。

  积极对接上级农业科技人才资源,遴选55名农业专家教授、科技特▽•●◆派员、农业大户、返乡创业典型组建“助推现代农业发展人才队伍建设工程专家库”,开展人才服务乡村振兴“结对帮扶活动”。制定《珲春市关于开展▲●…△助推现代农业人才队伍建设系统工程实施方案》,结合珲春市农业发展的实际需要,有针对性地组织各类人才对农户、涉农企业、专业协会实施科技培训。同时,深入田间地头解决生产中涉及各领域的具体操作难题,并带动农户进行项目建设,在全市范围内打造“百蔬园”“百果园”“百肉园”的新型农业绿色产业项目。围绕乡村特色产业、乡村旅游和家庭服务业发展实际,开展乡村民宿、农家乐、渔家乐等特色产业培训。平均每年举办农村电商、林业、乡村旅游经营、水产养殖、畜牧养殖等人才培训班20期、培训人员达1500余人次;举办各类农村实用科技培训班、贫困村医疗义诊等20余场次、受益600余人次。

  抓住春节、国庆节等节日外出人员集中返乡的良机,开展乡土人才联络和回归工作,召开返乡创业人才座谈会、交流会20余场次,依托珲春在外商会、协会积极引导在外务工人员返乡就业创业。近三年,珲春市农村领域返乡创业已达756人。建立《珲春市在外知名人士名录》,收集整理418名珲春籍在外医生、教师、科技文化等领域人员信息,开展定期联系回访,鼓励和引导高素质人才支持家乡农村振兴发展。树立人才向基层一线流动的导向,落实好农村教师、医生等专业技术人才职称评聘、待遇保障等政策措施。组织召开基层公共服务项目岗位对接会,定向引进优秀高校毕业生到乡村基层一线工作学习;组织机关单位入职人员开展“体验三农”“五同教育”等培训,通过同吃、同住、同劳动、同学习、同扶贫等活动,强化引进人员乡村基层工作经验和扎根乡村的奋斗精神。

  本报讯(记者 张月)近日,珲春市委“不忘初心、牢记使命”主题教育第八指导组对被指导单位主题教育开展情况进行集中督导。

  本次督导,重点围绕“五个是否到位”,即档案资料是否到位、学习教育是否到位、调查研究是否到位、检视反思是否到位、整改落实是否▼▼▽●▽●到位等方面,着重检查了各单位组织开展主题教育的档案资料、学习推进情况和“九个一”开展情况等内容。有效落实“督查指导”的工作职责,推动被指导单位认真落实主题教育各项举措,确保主题教育取得实效。

  本报讯(记者 张月)近日,珲春市委“不忘初心、牢记使命”主题教育第八指导组对被指导单位主题教育开展情况进行集中督导。

  本次督导,重点围绕“五个是否到位”,即档案资料是否到位、学习教育是否到位、调查研究是否到位、检视反思是否到位、整改落实是否到位等方面,着重检查了各单位组织开展主题教育的档案资料、学习推进情况和“九个一”开展情况等内容。有效落实“督查指导”的工作职责,推动被指导单位认真落实主题教育各项举措,确保主题教育取得实效。

  本报讯(记者 盖晓宇)珲春市河南街道以抓实调查研究为载体,以狠抓整改落实为驱动,坚持出实招、办实事、求实效,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走细走实。

  围绕“强化党建引领,不断提升社区治理水平”“进一步优化社区服务”“进一步打通服务群众‘最后一公里’基层党组织建设”“廉政风险点”“推行老旧小区物业自治实现城区管理”五个主题,街道领导班子成员通过实地走访、座谈交流等方式,听民意、察实情、谋思路,在实地调研的基础上,及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见,提出解决问题和改进工作的办法,使调研成为街□◁道找准问题症结、理清工作思路、推动工作发展的有力抓手,为下一步制定整改措施、解决实际问题提供了第一手资料和参考依据。

  该街道在辖区设置征求意见箱5个,在网上开设邮箱,发放征求意见表,广泛征求意见建议,力求把问题和差距找准查实,为有的放矢整改落实定准靶向。征得各类意见6条,检视问题10条。坚持边学边查边改、即知即改、真查真改,该街道将自查梳理的问题、调研发现的问题、上级督查的问题、群众反映的问题列出清单、建立台账,结合扫黑除恶、文明城市创建等工作实际,明确整改任务和责任人,整合力量,统筹推进,逐项研究解决办法。对能马上整改的,立查立改,不能马上改的,限时整改,狠抓落实。

  本报讯(记者 盖晓宇)珲春市河南街道以▲=○▼抓实调查研究为载体,以狠抓整改落实为驱动,坚持出实招、办实事、求实效,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走细走实。

  围绕“强化党建引领,不断提升社区治理水平”“进一步优化社区服务”“进一步打通服务群众‘最后一公里’基层党组织建设”“廉政风险点”“推行老旧小区物业自治实现城区管理”五个主题,街道领导班子成员通过实地走访、座谈交流等方式,听民意、察实情、谋思路,在实地调研的基础上,及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见,提出解决问题和改进工作的办法,使调研成为街道找准问题症结、理清工作思路、推动工作发展的有力抓手,为下一步制定整改措施、解决实际问题提供了第一手资料和参考依据。

  该街道在辖区设置征求意见箱5个,在网上开设邮箱,发放征求意见表,广泛征求意见建议,力求把问题和差距找准查实,为有的放矢整改落实定准靶向。征得各类意见6条,检视问◆●△▼●题10条。坚持边学边查边改、即知即改、真查真改,该街道将自查梳理的问题、调研发现的问题、上级督查的问题、群众反映的问题列出清单、建立台账,结合扫黑除恶、文明城市创建等工作实际,明确整改任务和责任人,整合力量,统筹推进,逐项研究解决办法。对能马上整改的,立查立改,不能马上改的,限时整改,狠抓落实。

  本报讯(记者 盖晓宇)11月12日,珲春市委第八轮巡察情况反馈意见会在靖和街道、新安街道和河南街道相继举行,就巡察情况向3个被巡察街道及所属社区党组织进行了反馈。

  在3个街道,巡察组围绕党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设和反腐败工作进行了重点反馈。针对此次巡察中发现的具体问题,提出了切实可行的整改意见,并明确了整改要求。

  巡察组要求,被巡察单位要切实提高政治站位,强化认识,坚定整改决心:要有深刻的认识,尤其是在主题教育期间,被巡察党组织更要以主题教育为契机,对照本单位党组织工作不足,提高政治站位,不折不扣抓好巡察反馈意见的整改落实。要充分认识反馈意见的严肃性和整改落实的紧迫性,从严从实开展和落实好整改工作。

  巡察组强调,要加大整改监督。被巡察党组织在整改期间要积极配合市委巡察机构的跟踪整改监督工作,切实把“两个责任”落实好,并推动整改工★▽…◇作公开透明,自觉接受干部群众的监督,督促本级党组织高标准、严要求抓好整改落实,防止整改落空走样、问题变异反弹,避免出现边改边犯、改后再犯等问题。要突出成果运用,推动整改成效形成常态效应。通过整改反思进一步理顺清理工作思路,明确今后努力方向,促进整改任务按时完成,巩固扩大整改成果,真正用看得见、摸得着的整改成效赢得广大群众的信赖与支持。

  被巡察单位党组织主要负责同志均表示,要高度重视,全面认领巡察反馈问题,严格履行各项职责,扎实抓好整改;要细化措施,切实抓好问题整改落实,认真研究制定整改总体方案,专题研究问题,做到“整改一个销号一个,没整改到位决不销号”,确保件件有落实,事事有回音。要牢固树立“四个意识”,严格履行各项承诺,强化责任担当,努力推动街道各项工作取得新的更大的成绩,向市委交出一份满意的答卷。

  本报讯(记者 盖晓宇)11月12日,珲春市委第八轮巡察情况反馈意见会在靖和街道、新安街道和河南街道相继举行,就巡察情况向3个被巡察街道及所属社区党组织进行了反馈。

  在3个街道,巡察组围绕党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设和反腐败工作进行了重点反馈。针对此次巡察中发现的具体问题,提出了切实可行的整改意见,并明▪•★确了整改要求。

  巡察组要求,被巡察单位要切实提高政治站位,强化认识,坚定整改决心:要有深刻的认识,尤其是在主题教育期间,被巡察党组织更要以主题教育为契机,对照本单位党组织工作不足,提高政治站位,不折不扣抓好巡察反馈意见的整改落实。要充分认识反馈意见的严肃性和整改落实的紧迫性,从严从实开展和落实好整改工作。

  巡察组强调,要加大整改监督。被巡察党组织在整改期间要积极配合市委巡察机构的跟踪整改监督工作,切实把“两个责任”落实好,并推动整改工作公开透明,自觉接受干部群众的监督,督促本级党组织高标准、严要求抓好整改落实,防止整改落空走样、问题变异反弹,避免出现边改边犯、改后再犯等问题。要突出成果运用,推动整改成效形成常态效应。通过整改反思进一步理顺清理工作思路,明确今后努力方向,促进整改任务按时完成,巩固扩大整改成果,真正用看得见、摸得着的整改成效赢得广大群众的信赖与支持。

  被巡察单位党组织主要负责同志均表示,要高度重视,全面认领巡察反馈问题,严格履行各项职责,扎实抓好整改;要细化措施,切实抓好问题整改落实,认真研究制定整改总体方案,专题研究问题,做到“整改一个销号一个,没整改到位决不销号”,确保件件有落实,事事▷•●有回音。要牢固树立“四个意识”,严格履行各项承诺,强化责任担当,努力推动街道各项工作取得新的更大的成绩,向市委交出一份满意的答卷。

  本报讯(记者 孙业文)今年以来,珲春市英安镇继续聚焦“两不愁三保障”脱贫标准,充分依托政策优势,突出抓好产业项目、村级集体经济增收、人居环境整治等重点工作,全力打好打赢脱贫攻坚战。

  今年,该镇争取专项扶贫产业项目9个、宁波帮扶援建项目2个,可实现收益33.08万元。同时,150万元的冷库制冷系统项目已建成,正等待验收;投资560万元与城、旅投公司合作项目年收益30.4万元。全年总收益达63.48万元,贫困户人◆◁•均分红2000元。发挥小额贷款优势,今年新增30户贷款150万元用于合作社购买水产品与企业合作加工并销售,实现贫困户人均分红3000元。并积极发展庭院经济,开展甜玉米种植,该镇132户贫困户种植甜玉米6万平方米,收获10余万棒优质甜玉米,收益4万余元。

  为推进基础设施建设,该镇协调市住建局逐户排查建档立卡贫困户危房情况,排查危房2户,现已修建完毕;协调信访局、爱心企业实施中华村村部改造工程,联系爱心企业出资9万元、村集体出资7万元,共同修缮了村部,改善了办公环境。狠抓环境治理,全面打响农村人居环境整治战役,拆除破旧房屋23栋,清理老旧牛棚等残破场所30余处,并购买20万株花苗用于乡村绿化美化。

  加大争取力度,申请专项资金2945.6万元用于农村基础设施建设。其中,投入680万元,开展关门、新地方村外墙粉刷工程;投入40万元,建设农村幸福大院;投入510万元,建设新地方、八二村屋顶彩钢瓦;投入359.6万元,开展关门村水泥路工程;投入369万元,建设八二、富新村沥青路工程;投入125万元,开展新地方村砂石路工程;投入537万元,建设大荒沟、新明、向阳村至里化村水泥路工程;投入165万元,建设向阳、里化村铁栅栏;投入90万元,建设八二、大榆树村机耕路;投入70万元,建设八二村太阳能路灯,安装太阳能路灯140盏。

  为深入落实扶贫政策,确保学、医、养得到有效保障,该镇针对贫困学生就学,通过项目分红“增收保学”,发挥“三免一助”等政策优势,实现“因策就学”。加大“雨露计划”政策宣传,让2名符合“雨露计划”人员,享受补助资金;医疗扶贫方面,严格落实“211、120”政策,实施“先诊疗后付费”和“一站式”结算服务。目前,该镇贫困人口均已参加新农合,参合率达100%。八棵树村、中华村卫生室已建设完成,正等待验收;社会保障方面,实现建档立卡贫困户人口参加居民养老保险全覆盖,142人直接受益“一张网”兜底。推荐2名贫困户到雅戈尔就职,1名贫困户赴宁波就业。

  本报讯(记者 孙业文)今年以来,珲春市英安镇继续聚焦“两不愁三保障”脱贫标准,充分依托政策优势,突出抓好产业项目、村级集体经济增收、人居环境整治等重点工作,全力打好打赢脱贫攻坚战。

  今年,该镇争取专项扶贫产业项目9个、宁波帮扶援建项目2个,可实现收益33.08万元。同时,150万元的冷库制冷系统项目已建成,正等待验收;投资560万元与城、旅投公司合作项目年收益30.4万元。全年总收益达63.48万元,贫困户人均分红2000元。发挥小额贷款优势,今年新增30户贷款150万元用于合作社购买水产品与企业合作加工并销售,实现贫困户人均分红3000元。并积极发展庭院经济,开展甜玉米种植,该镇132户贫困户种植甜玉米6万平方米,收获10余万棒优质甜玉米,收益4万余元。

  为推进基础设施建设,该镇协调市住建局逐户排查建档立卡贫困户危房情况,排查危房2户,现已修建完毕;协调信访局、爱心企业实施中华村村部改造工程,联系爱心企业出资9万元、村集体出资7万元,共同修缮了村部,改善了办公环境。狠抓环境治理,全面打响农村人居环境整治战役,拆除破旧房屋23栋,清理老旧牛棚等残破场所30余处,并购买20万株花苗用于乡村▪…□▷▷•绿化美化。

  加大争取力度,申请专项资金2945.6万元用于农村基础设施建设。其中,投入680万元,开展关门、新地方村外墙粉刷工程;投入40万元,建设农村幸福大院;投入510万元,建设新地方、八二村屋顶彩钢瓦;投入359.6万元,开展关门村水泥路工程;投入369万元,建设八二、富新村沥青路工程;投入125万元,开展新地方村砂石路工程;投入◁☆●•○△537万元,建设大荒沟、新明、向阳村至里化村水泥路工程;投入165万元,建设向阳、里化村铁栅栏;投入90万元,建设八二、大榆树村机耕路;投入70万元,建设八二村太阳能路灯,安装太阳能路灯140盏。

  为深入落实扶贫政策,确保学、医、养得到有效保障,该镇针对贫困学•□▼◁▼生就学,通过项目分红“增收保学”,发挥“三免一助”等政策优势,实现“因策就学”。加大“雨露计划”政策宣传,让2名符合“雨露计划”人员,享受补助资金;医疗扶贫方面,严格落实“211、120”政策,实施“先诊疗后付费”和“一站式”结算服务。目前,该镇贫困人口均已参加新农合,参合率达100%。八棵树村、中华村卫生室已建设完成,正等待验收;社会保障方面,实现建档立卡贫困户人口参加居民养老保险全覆盖,142人直接受◇=△▲益“一张网”兜底。推荐2名贫困户到雅戈尔就职,1名贫困户赴宁波就业。

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